Опыт работы: любой. Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Опыт работы: любой. Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Опыт работы: от 1 года. Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Опыт работы: от 3 лет. Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Опыт работы: от 3 лет. Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
Опыт работы: от 1 года. Ответственность, исполнитель гость, стрессоустойчивость, поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.
В Подмосковный отель требуется прачка с проживанием Должностные обязанности: Стирка и глажка белья, форменной одежды; Контроль за качеством стирки и работой оборудования. Требования: Опыт работы в ...
ремонт и техническое обслуживание грузового автотранспорта и строительной техники.
Опыт работы: без опыта. Необходимое образование - среднее. опыт работы - не требуется.
